รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
15
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
14
รายงานผลการบริหารงานและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
14
รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรม ประจำปีงประมาณ พ.ศ.2568
20
คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี เรื่อง การแต่งตั้งชุดให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี
16
แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่คารทำและไม่ควรทำฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
10
รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
14
คำสั่งเเต่งตั้งชุดให้คำปรึกษาตอลคำถามทางจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี ประจำปีงประมาณ พ.ศ. 2567
15
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี เรื่อง นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
14
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566
22
รายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
24
การดำเนินงานการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566 องค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี อำเภอท่าชนะ จังหวัดสุราษฎร์ธานี
27
การแต่งตั้งชุดให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี ประจำปีงบประมาณ 2566
15
แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่ควรทำและไม่ควรทำ
17
ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
19
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ ขององค์การบริหารส่วนตำบลคันธุลี พ.ศ. 2565 รอบ 12 เดือน
14
รายงานผลการอบรม "โครงการฝึกอบรมหลักสูตรปฐมนิเทศข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น บรรจุใหม่ รุ่นที่ ๙๒"
177
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
162
รายงานผลการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๔
174
แผนพัฒนาบุคลากร พ.ศ. 2564 - 2566
225
